Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium und/oder bist Quereinsteiger*in

AUFGABEN

Hej, Du begeisterst Dich für IT und löst gerne technische Probleme? Dann bist Du genau richtig bei uns! Flache Hierarchien, ein offenes Betriebsklima und Freiraum für Selbstorganisation.

• Du kümmerst dich um den 1st und 2nd Level Support für alle Mitarbeitenden der funk-Zentrale in unserem Büro in Mainz
• Du betreust das Account- und Usermanagement für das Social-Media-Portfolio von funk
• Für das On- und Offboarding von neuen Mitarbeitenden der funk-Zentrale inkl. Smartphones (iOS) und Laptops (Windows) bist du zuständig
• Du administrierst unser Content-Management-System (CMS) und integrierst unsere Social Media Accounts in dieses CMS und überprüfst, welche Tools für funk relevant bzw. hilfreich für das Tagesgeschäft sind und stellst die Funktionsfähigkeit dieser Tools sicher
• Du analysierst und entwickelst unsere aktuellen IT-Prozesse und -Workflows weiter und erstellst Dokumentationen und Leitfäden
• Mit allen Teams der funk-Zentrale sowie mit Redaktionen aus der ARD um dem ZDF arbeitest du interdisziplinär zusammen

PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium und/oder bist Quereinsteiger*in mit entsprechender Erfahrung
• Du bist technikaffin, teamfähig und besitzt eine gute Selbstorganisation
• Sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld sowie O365 bringst du mit und du bist bei Problemen lösungsorientiert
• Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du trittst souverän auf, kommunizierst gut auf Deutsch (C1) und kannst auch komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer
FM2025-0012
SWR Laufbahn
Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d)
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Beschäftigungsart
freie Mitarbeit

Standort

Mainz, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement
Mario Wirth, mario.wirth@SWR.de

WAS WIR BIETEN

Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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