Ausbildung: Hygienekontrolleur*in

Ausbildung: Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in

Bei der Verarbeitung von Geoinformationen kommt es auf jeden Millimeter an: Liegen deine Stärken eher in der Vermessung oder eher in der Verarbeitung von Daten? In der Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in lernst du das technische Vermessungshandwerk und bist im Innen- und Außendienst unterwegs. Als zukünftige*r Geomatiker*in bereitest du mithilfe deiner Fähigkeiten in Mathematik und IT sowie deinem räumlichen Denkvermögen Geodaten auf. Du entscheidest, welchen Ausbildungsschwerpunkt du ab dem zweiten Jahr setzen möchtest. Ob Vermessungstechnik oder Geomatik - es wartet ein spannender Job mit Zukunftsperspektive auf dich!

Das Wichtigste auf einen Blick

Ausbildungsbeginn: zum 1. August eines Jahres
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Das verdienst du bei uns:

• aktuelle monatliche Vergütung: 1.218,26 € im 1. Jahr
• 1.268,20 € im 2. Jahr
• 1.314,02 € im 3. Jahr

• monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung: 90 % des Monatsgehalts November (Weihnachtsgeld)
• tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung in Höhe von 400 €

Wir bieten dir zudem viele zusätzliche Benefits an.

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse

Interessen & Anforderungen

Deine Interessen

• Mathematik: Besonders Kenntnisse in Algebra und Geometrie sind unabdingbar, um vermessungstechnische Berechnungen durchführen zu können.
• Physik und Technik: Da Du elektrooptische Entfernungsmessungen im Gelände durchführen musst, ist die Kenntnis physikalischer Gesetze und Zusammenhänge von Vorteil.
• Informatik: Der sichere Umgang mit dem PC zählt zu Deinen täglichen Aufgaben.

Unsere Anforderungen

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• zwischenmenschliche Kompetenz
• sorgfältiges Arbeiten
• Lust auf die Arbeit im Freien
• Interesse am Beruf
• Spaß an MINT-Fächern

Perspektiven nach der Ausbildung

Bei entsprechender Leistung während der Ausbildungszeit bestehen gute Chancen auf eine Übernahme, da den Einstellungen eine Bedarfsplanung zu Grunde liegt. Mit zunehmender Berufserfahrung können dir schwierigere Aufgaben, die mehr Selbständigkeit erfordern, übertragen werden.

Inhalte der Ausbildung

Ausbildungsablauf

Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Einstellungsjahres und dauert 3 Jahre. Als Vermessungstechniker*in führst du Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, wertest die Messdaten aus und erstellst bzw. aktualisierst aus diesen gewonnenen Geodaten Pläne, Karten und führst das Liegenschaftskataster fort. Als Geomatiker*in spezialisierst du dich eher auf die Auswertung von Messdaten erstellst Karten und 3D-Modelle. Du kannst dich ab dem zweiten Ausbildungsjahr entscheiden, ob du Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in werden möchtest.

Praxis

Während der praktischen Ausbildung lernst du sowohl die Tätigkeiten im Innen- als auch im Außendienst kennen.
Im Außendienst führst du einfache Lage- und Höhenmessungen sowie topografische Feldvergleiche durch und wirkst bei der Grundstücksvermessung mit.
Auch im Innendienst erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten:

• Vor- und Nachbereitung der Vermessung: Beschaffung, Erfassung, Verwaltung und Verarbeitung von Daten mit EDV-Unterstützung sowie Anfertigung und Fortführung von Karten und Plänen
• Aufstellen und Führen von Nachweisen im Liegenschaftskataster
• Grundstückswertermittlung und Kaufpreissammlung
• Im Geodatenzentrum erteilst Du Bürgerinnen und Bürgern oder anderen Interessenten Auskünfte aus GIS-Systemen.

Theorie

Der Unterricht findet für alle Auszubildenden im ersten Jahr am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien (Mönchengladbach) statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst du entsprechend deines vorab gewählten Schwerpunktes ausgebildet: Vermessungstechniker*innen gehen weiterhin zum Berufskolleg. Geomatiker*innen haben Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg (Bonn).
In der Berufsschule wirst Du berufsübergreifende und berufsbezogene Fächer kennenlernen.
Zu den berufsbezogenen Themen gehören u.a.:

• Zeichnen und Kartieren: Im Wesentlichen mit Hilfe der graphischen Datenverarbeitung
• Vermessungskunde: Du lernst Objekte geometrisch zu erfassen und zu visualisieren sowie unterschiedliche Vermessungen durchzuführen. Dies beinhaltet auch den Umgang mit verschiedenen, teils sehr komplexen, Programmen.
• Technische Mathematik: Hier werden die verschiedenen vermessungstechnischen Berechnungen vermittelt.
• Kartenkunde und Vervielfältigungstechniken
• Liegenschaftskataster und Grundbuch
• Arbeits-, Umweltschutz und Unfallverhütung

Bewerbungsablauf

Bewerbung

Falls der Beruf dein Interesse geweckt hat und du die schulischen Voraussetzungen erfüllst, schicke uns gerne deine Bewerbung.
Bewirb dich einfach online.
Falls du keine Möglichkeit hast, deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen, kannst du uns diese natürlich auch per Post zusenden:

Stadtverwaltung Mönchengladbach
Der Oberbürgermeister
Fachbereich Personalmanagement
41050 Mönchengladbach

Deine Bewerbung sollte folgende Bewerbungsunterlagen beinhalten:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• die unbeglaubigte Fotokopie des letzten Schulzeugnisses,
• ggf. Praktikumsbescheinigungen, Bescheinigungen über Qualifizierungsmaßnahmen oder Bescheinigungen über ein ausgeführtes Ehrenamt, die den Lebenslauf vervollständigen

Bitte nutze keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen oder ähnliches. Das schont die Umwelt und auch deinen Geldbeutel!
Falls wir dir deine Bewerbungsunterlagen zurücksenden sollen, füge deiner Bewerbung bitte einen an dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden deine Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du hierzu dein Einverständnis.

Einstellungstest

Wenn du deine Bewerbung fristgerecht eingereicht hast und die Voraussetzungen für den angestrebten Ausbildungsberuf erfüllst, kommt der zweite Schritt des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens auf dich zu: der Online-Einstellungstest.
Wie läuft der Einstellungstest ab?
Der Einstellungstest besteht aus einem Online-Test, den du von zu Hause aus absolvierst, und einem Präsenzteil, der in Räumlichkeiten der Stadtverwaltung Mönchengladbach durchgeführt wird.
Der Test wird in unserem Auftrag durch das Studieninstitut Niederrhein (S.I.N.N.) und Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO durchgeführt. Unser Fachbereich Geoinformation koordiniert den Präsenztest.
Für die Teilnahme am Test wird dir rechtzeitig eine E-Mail mit allen notwendigen Informationen sowie einem Teilnahme-Link zugesandt. Innerhalb eines vorgegebenen Zeitraumes kannst du den Online-Test dann durchführen. Je nachdem wie zügig du den Test bearbeitest, benötigst du mindestens 2 bis maximal 4 Stunden, um alle Aufgaben zu absolvieren.
Ziel des Testes ist es, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die angestrebte Ausbildung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach besser einschätzen zu können.
Welches Wissen wird abgefragt?
Es wird Wissen aus den folgenden Bereichen abgefragt:

• Deutschkenntnisse und Rechtschreibung
• Mathematik und Rechenaufgaben
• Raumlehre und räumliches Denken
• Allgemeinwissen
• logisches Denken
• sprachliches Denken
• berufliche Motivation

Um dich vorab über den Online-Test zu informieren, kannst du hier vorbeischauen.
Denke immer daran: Mit einer guten Planung und Vorbereitung lässt sich jede Aufgabe meistern!
Und was kommt nach dem Online-Einstellungstest?
Dein Testergebnis ist entscheidend dafür, ob und wann du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Nachdem die Ergebnisse aller getesteten Personen vorliegen, wird eine Rangliste erstellt, nach der die Einladungen erfolgen. Es gilt also: Je besser du beim Test abschneidest, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!

Vorstellungsgespräch

Bei einem guten Online-Testergebnis laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du die Möglichkeit, dich deinem eventuellen Arbeitgeber, der Stadtverwaltung Mönchengladbach, zu präsentieren und offene Fragen zu klären.
Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch teil?

• eine Vertretung vom Ausbildungsteam der Stadtverwaltung Mönchengladbach
• ein*e Vertreter*in des Fachbereichs, in dem du während deiner Ausbildungszeit eingesetzt wirst
• die Gleichstellungsbeauftragte
• die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung, sobald Bewerber*innen mit Behinderung am Verfahren teilnehmen
• ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung
• ein Mitglied des Personalrates

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

• Bei dem Vorstellungsgespräch handelt es sich um ein Einzelgespräch. Keine anderen Bewerber*innen nehmen daran teil. Es dauert ca. 30 Minuten.
• Das Gespräch beginnt mit einer Begrüßung. Dir werden alle beteiligten Personen vorgestellt und ein kurzer Ablauf des Vorstellungsgesprächs erläutert.
• Danach werden dir einige Fragen gestellt. So können wir mehr über dich und deine Motivation erfahren.

Abschließend können noch offene Fragen geklärt werden.
Einige Tipps zum Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch ist immer eine aufregende Situation, in der Angst und Nervosität ganz normal sind - es geht dabei schließlich um deinen Ausbildungsplatz.
Daher haben wir einige Tipps für dich zusammengestellt:

• Bereite dich in Ruhe auf den Gesprächstermin vor.
• Erkundige dich frühzeitig, wie du den Ort des Vorstellungsgespräches erreichen kannst und plane ausreichend zeitliche Puffer ein, damit du pünktlich und nicht abgehetzt beim Vorstellungsgespräch erscheinst.
• Achte auf ein gepflegtes, angemessenes Äußeres, in dem du dich wohlfühlst.
• Es ist gut zu wissen, welche Themen (z.B. in der Politik, Wirtschaft, Gesellschaft) gerade aktuell sind.
• Lass dir ruhig etwas Zeit für deine Antworten und scheue nicht davor nachzufragen, wenn du eine Frage nicht richtig verstanden hast.

So geht es weiter

Dein Ergebnis beim Einstellungstest und deine Präsentation im Vorstellungsgespräch entscheiden, ob du eine Zusage, einen Platz auf der Reserveliste oder eine Absage erhältst.
1. Zusage: Wir freuen uns, dir einen Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach anbieten zu können - sofern du gesundheitlich geeignet bist.
2. Platz auf der Reserveliste: Leider musst du noch ein bisschen abwarten. Insgesamt hast du ein gutes Ergebnis erzielt, aber es gab andere Bewerber*innen, die etwas besser waren. Falls diese ihr Ausbildungsplatzangebot nicht wahrnehmen, rutschst du im Ranking einen Platz weiter nach oben und erhältst gegebenenfalls eine verspätete Zusage
3. Absage: Leider können wir dir in diesem Einstellungsjahr keinen Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach anbieten. Sei nicht zu sehr enttäuscht, es gibt sehr viele Bewerber*innen und vergleichsweise wenige Ausbildungsplätze. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Über die Entscheidung wirst du etwa zwei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch per Post informiert.
Falls dir ein Ausbildungsplatz angeboten wurde, kommen nun einige Termine auf dich zu. Es folgt eine ärztliche Untersuchung, bei der überprüft wird, ob du gesundheitlich für den angebotenen Ausbildungsberuf geeignet bist. Du bekommst hierfür einen Termin per Post.
Ebenfalls musst du bis zum Ausbildungsbeginn einige weitere Unterlagen einreichen. Hierzu erhältst du zu gegebener Zeit ein Merkblatt, auf dem alle Unterlagen ausführlich aufgeführt sind.

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Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Bei Fragen wende dich per E-Mail oder telefonisch an Tim Virchow: Tel. 02161 25 2028

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