Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d)

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Du bist auf der Suche nach der richtigen Ausbildung?

Du hast Lust, erste Projektverantwortung in einer sich stets wandelnden IT-Umgebung zu übernehmen und begeisterst dich für Innovation und Technik?
Dann ist die Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in unserem Team IT in Köln für das Ausbildungsjahr 2025 genau das Richtige für Dich!

Anforderungen

Das erwartet Dich

• Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
• Eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung mit interessanten Perspektiven in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
• Eine gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung
• Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Verkürzung der Ausbildungszeit, je nach Schulabschluss und Vorkenntnissen
• Spannende Teamevents
• Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorprogramm, Ideenwerkstatt und vieles mehr

Das sind Deine Ausbildungsinhalte:

• Du bist für die Installation, Administration und Wartung unserer IT-Landschaft zuständig (u.a. Clients, Server, Firewalls, Netzwerk, Kommunikationslösungen und Datensicherung)
• Du nimmst den IT-Support vor Ort und remote wahr
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen Workshops und erstellst Anleitungen sowie Dokumentationen
• Du gestaltest unsere IT-Service-Prozesse mit und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie
• Du planst und führst (Teil-)Projekte durch
• Du erlernst weitere ausbildungsrelevante Schwerpunkte

Das bringst Du mit

• Du verfügst über einen guten Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Du bringst großes Interesse an IT-Zusammenhängen sowie Neugierde, Freude und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit
• Du hast gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und idealerweise Informatik
• Dich zeichnet eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit einer Begeisterung für IT sowie eine lösungsorientierte und analytische Denkweise aus
• Du hast Spaß sowohl an Teamarbeit als auch am eigenständigen Arbeiten
• Du bist bereit zu gelegentlicher Unterstützung an unseren weiteren Standorten

Was wir bieten

Das erwartet Dich bei uns:

4-Tage-Woche
Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.
Kollegiales Miteinander
Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir - also das gesamte Unternehmen - gemeinsam.
Moderne Arbeitsumgebungen
Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.
Flache Hierarchien
Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.
Feedbackkultur
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.
Ideenwerkstatt
Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.
Soziales Engagement
„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.
Gesund bleiben
Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.
Gute Ernährung
Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.
Rabatte
Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

So bewirbst Du Dich bei uns

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Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Du über den Button "Jetzt bewerben" gelangst.

Noch irgendetwas unklar?

Lynn Latza

Referentin Bildung
Büro Köln
Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-162
E-Mail schreiben

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