AUGENOPTIKINGENIEUR / OPTOMETRIE (M/W/D)

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Wir suchen einen

Augenoptikingenieur / Optometrie (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Augenoptikingenieur / Optometrie (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung.

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Entwicklung neuer Optikdesigns für Intraokularlinsen
• Bewertung, Vergleich und Analyse von Patientenanforderungen zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen
• Simulation optischer Grenzflächen und Strahlengänge für die Entwicklung innovativer optischer Systeme sowie Optimierung bestehender Optikdesigns mit Simulationssoftware (z. B. Raytrace, Zemax)
• Recherche, Vergleich und Bewertung von unterschiedlichen optischen Linsendesigns
• Verifikation und experimenteller Nachweis der Wirkung optischer Grenzflächen
• Überführung von Ideen und Innovationen in Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Auswahl, Beschaffung, Inbetriebnahme und Betrieb von Messtechnik zur Bestimmung optischer Kenngrößen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Zulassungsdokumentationen, Projektbeschreibungen, Produkteinführungen, Verkaufsleitfäden und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik, Optometrie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Prüfung optischer Flächen
• Sicherer Umgang mit Simulationssoftware für optische Systeme
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenständiger Aufgabenbereich
• Austausch auf Augenhöhe
• Kollegiale Unterstützungskultur
• Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

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