Assistenzarzt oder Assistenzärztin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: EG I TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet für für die Ausbildungsdauer
Besetzungsstart: Individuell vereinbar
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Das sind Ihre Aufgaben
- Bei Ihrer Arbeit begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Problemen sowie deren Familien und enge Bezugspersonen und unterstützen die Bewältigung von Entwicklungsaufgaben.
- In unserem multiprofessionellen Team arbeiten Sie eng mit mehreren spezialisierten Fachleuten aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Therapie, Soziale Arbeit, Pädagogik und Pflege zusammen und werden intensiv von einereinem unserer erfahrenen Oberärzteninnen angeleitet.
- Im Verlauf der Weiterbildung lernen Sie durch eine Rotation in alle Bereiche - stationär, teilstationär und ambulant - verschiedene fachliche Schwerpunkte kennen und haben die Möglichkeit zur individuellen Profilbildung.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn - Profitieren Sie von den Erfahrungschancen durch Forschungs- und Lehraufgaben. Beispielsweise durch die regelmäßige Anleitung von Medizinstudent*innen im klinischen Praktikum.
Wir berücksichtigen Ihre individuelle Lebenssituation und überzeugen mit familienfreundlich gestaltbaren Arbeitszeiten!
Selbsterfahrung? - Wir unterstützen Sie finanziell bei dem verpflichtenden Bestandteil der Weiterbildung sowie bei weiteren Fortbildungen.
Innovatives und attraktives Modellvorhaben DynaLIVE - Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patient*innen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote.
Das bieten wir Ihnen
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Kantine
- Zentrale Lage
- Corporate Benefits
- LVR-Flex-Time
Das bringen Sie mit
Approbation als Arzt oder Ärztin
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Wir wünschen uns klinisch interessierte und engagierte ärztliche Kolleg*innen die Lust und Freude daran haben, in den komplexen Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie einzutauchen.
- Ihr großes neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus - Freuen Sie sich darauf gemeinsam die Abteilung weiterzuentwickeln.
- Sie legen hohen Wert auf eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung sowie eine effiziente Arbeitsweise.
- Eine wertschätzende Atmosphäre sowie ein zugewandtes Miteinander sind Ihnen genauso wichtig wie exzellente fachliche Kompetenz.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Dr. Ulf Thiemann
Chefarzt der Abteilung
0228/551-2587
Herr Steffen Scholz
Leitender Oberarzt der Abteilung
0228/551-2703
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Interne DA-11124
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
