Archivar (m/w/d) der Stabsstelle Archiv
Im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) ist zum 1. Mai 2025 die Stelle als Archivar (m/w/d) der Stabsstelle Archiv zu besetzen. Dem Archiv der Evangelischen Kirche im Rheinland obliegt gemäß dem kirchlichen Archivgesetz die Fachaufsicht über das kirchliche Archivwesen. Es verwahrt das Archivgut zahlreicher kirchlicher Institutionen auf dem Gebiet der EKiR und berät die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Archiv- und Registraturfragen. Neben der Hauptstelle am derzeitigen Dienstort Düsseldorf gehören zu ihm ferner die Schriftgutverwaltung im Landeskirchenamt, die Ev. Archivstelle Boppard als Filialarchiv für den Bereich Südrhein sowie das Außenmagazin in Moers-Meerbeck.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
Eintrittsdatum: 07\. Februar 2025
Bewerbungsfrist: 13\. März 2025
Aufgabenbeschreibung
- Bewertung, Übernahme und Erschließung analoger und digitaler Unterlagen
- Unterstützung bei der digitalen Langzeitarchivierung über dips.Kirche
- Ausbau der digitalen Angebote des Archivs der EKiR
- Bearbeitung von Recherchen und Betreuung von Archivbenutzerinnen und -nutzern
- Mitwirkung bei der Archivberatung in kirchlichen Einrichtungen
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Archiv (Diplom bzw. Bachelor) oder ein abgeschlossenes Geschichtsstudium mit einer einschlägigen Berufserfahrung in einem hauptamtlich geführten Archiv
- Sie sind digitalaffin und motiviert zur Mitarbeit an den laufenden Prozessen der digitalen Transformation in Archivwesen und Records Management
- Gute Kenntnisse der digitalen Aktenführung, archivspezifischer Datenbankanwendungen und der digitalen Langzeitarchivierung
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- Fairen Lohn: Vergütung nach EG 9 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- Lademöglichkeiten für E-Auto
- Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
- Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Kontakt
Evangelische Kirche im Rheinland
Hans-Böckler-Straße 7
40476 Düsseldorf
Deutschland
https://www2.ekir.de/
wh8t9l0_l1czqwraqr_1-0@bewerbung.lka.ekir.de 0211 4562225
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