Architekt / Architektin (m/w/d) | Stadt Viersen | 986
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Geschäftsbereich IV in der Stabstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Architekt / Architektin (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarem
- praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Hochbauvorhaben
- gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Kenntnisse des öffentlichen Baurechts und der Honorarordnung für Architekten (HOAI)
- fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich CAD-Anwendungen
- ausgeprägtes systematisches und strategisches Denkvermögen
- nachhaltige Denkweise und Begeisterung für Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und nach-haltiges Bauen
- interdisziplinäre sowie zielorientierte, selbstständige und eigeninitiative Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations-, Koordinations-, Präsentations- und Vermittlungsfähigkeiten
- freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Politik, Projektbeteiligten, Kollegium u.a.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der energetischen Ertüchtigung von Bestandsgebäuden und klimagerechtem Bauen in der Neuplanung
- Kenntnisse im Vergabewesen (VOB u. a.)
- Grundkenntnisse von Verwaltungsstrukturen
- Grundkenntnisse der Fördermittellandschaft
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- hochbauliche Sonderprojekte im Geschäftsbereich IV mit direkter Zuarbeit zur Technischen Beigeordneten sowie Aufgaben im Bereich Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
- Bearbeitung hochbaulicher Projekte (sofern diese in den Aufgabenbereich des GB IV fallen)
- Untersuchungen und Machbarkeitsstudien inkl. Planung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Steuerung hochbaulicher Projekte entsprechend der Leistungen nach Teil 3 - Objektplanung, Abschnitt 1 Gebäude HOAI 2013 einschl. verwaltungsmäßiger Umsetzung
- hochbauliche Begleitung und Projektmanagement / Überwachung in allen Leistungsphasen bei Vergabe an externe Ingenieurinnen-Büros
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Planungsleistungen, Kosten, Terminen und Qualitäten
- Erstellung von Massen- und Kostenschätzungen sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Aufbau einer Projektorganisation sowie Vorgabe einer Projektstruktur
- Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabekonzepten und Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Auswerten von Angeboten, Erstellung von Vergabevorschlägen
- Dokumentation von Projekten
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Gebäudemanagement / Unterstützung bei Neuplanung, Bau und Umbau städtischer Gebäude in Hinblick auf nachhaltiges und klimaangepasstes Bauen
- Entwicklung von Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Klimafolgenanpassung
- Erstberatung für Bürgerinnen im Bereich der energetischen Sanierung und des klimaangepassten Bauens (inkl. Fördermöglichkeiten)
- Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf bauliche Maßnahmen der Bevölkerung
- fachtechnische Begleitung der Fördermaßnahmen
- Vorbereitung politischer Beschlüsse und Berichterstattung in politischen Gremien
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Pressetexte, Publikationen, Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen, Workshops, Beantwortung der Anfragen von Bürger*innen etc.).
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
Wir bieten Ihnen
- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner*innen:
für fachliche Fragen:
Frau Schlack
Geschäftsbereich IV - Technische Beigeordnete
Stabstelle Klimaschutz
Telefon: 02162 101-201
für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Barbee
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162 101-1305
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 16.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter viersen.team.
