Approbierten psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Schmerztherapie

Auf unserer neu erbauten Station, die der Medizinischen Klinik bettenführend angehört, suchen wir zum Aufbau einer interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie für chronisch schmerzerkrankte Patienten und zur Unterstützung unseres Teams in der Palliativtherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung einen

Approbierten psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Schmerztherapie

in Teilzeit mit 50% Stellenumfang

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Zu Ihren Aufgaben gehören

• Enge Zusammenarbeit mit wöchentlichen Teamsitzungen in einem multiprofessionellen Team aus ärztlicher Schmerztherapie, Physiotherapie, Pflege und Psychologie
• Psychologische Diagnostik und Behandlung chronisch schmerzkranker Menschen im Rahmen der psychoedukativen Gruppentherapie und in Einzelgesprächen
• Vermittlung psychologischer Schmerzbewältigungs- und Copingstrategien und Einübung von Entspannungstechniken mit den Patienten
• Teilnahme am Aufnahmeassessment schmerzkranker Patienten
• Schulung des Pflegeteams in Entspannungstechniken und ko-therapeutischen Aufgaben
• Konzeptuelle Entwicklung einer neu eröffneten Abteilung

Ihre Aufgaben teilen Sie sich mit einer psychologischen Kollegin mit Schwerpunkt Palliativtherapie, mit der sie sich auch in Urlaubszeiten vertreten.
Sie haben folgendes Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung, idealerweise mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt
• Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und möchten die Inhalte der psychologischen Schmerztherapie mit uns weiterentwickeln
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team verschiedener Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• ein familienfreundliches Unternehmen (z. B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z. B. CorporateBenefits, BusinessBike, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)