Altenpfleger (m/w/d)

Unser Angebot

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages in Voll- oder Teilzeit
• Eine attraktive übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt - auch wenn mal kein Einsatz stattfindet
• Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn-, und Feiertage
• Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung (Verpflegungsmehraufwand und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung)
• Bis zu 30 Tagen Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche private Krankenversicherung ab 130 St./Mo. (PlusCard)
• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeitmitarbeiter nach der Probezeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem renommierten, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmen
• Professionelle und individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig in der Altenpflege weiter zu entwickeln
• Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz mit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus
• Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten