Administrator*in im Bereich Apple Clientmanagement/Apple Mobile Device Management am Campus Gestaltu
Hochschule
Mit rund 7.000 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit 85 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.
Beschreibung
Du bist in der Apple-Welt zu Hause und möchtest, dass sich unsere MAC-User*innen genauso wohl fühlen? Dann freuen wir uns Dich als Verstärkung unseres Rechenzentrum-Teams in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld willkommen zu heißen. Mit Unterstützung unserer Server- und Netzwerkexperten sorgst Du für die Integration von Apple-Arbeitsplätzen, Poole-Rechnern und mobilen Geräten am Gestaltungscampus in die IT-Infrastruktur der Hochschule.
An der Hochschule Trier ist im Rechenzentrum in Trier baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Administrator*in im Bereich Apple Clientmanagement/Apple Mobile Device Management am Campus Gestaltung
Entgeltgruppe 11 TV-L | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | zunächst befristet auf 36 Monate
Aufgaben
- Paketieren und Bereitstellen von Anwendungen für die Softwareverteilung
- Aktive Mitarbeit bei der Aktualisierung und Erweiterung der vorhandenen Infrastruktur zur Softwareverteilung
- Anbindung zentraler Ressourcen des Rechenzentrums an Arbeitsplätze und Rechnerpools
- Weiterentwicklung von Konzepten zur Integration von Apple Rechnerpools in die IT-Infrastruktur der Hochschule
- Ansprechpartner*in gegenüber Beschäftigten und Studierenden des Campus Gestaltung bei Fragen und Problemen
Einstellungsvoraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- souveräner Umgang mit Apple-Betriebssystemen
- nachweislich Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung und Verteilung
- Erfahrung im Management und in der Betreuung mittelgroßer Apple Arbeitsplatz-Infrastrukturen
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und logisches Denkvermögen
- schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- selbstsicheres Agieren
Folgende Erfahrungen sind ein Plus:
- Erfahrungen im Umgang mit Windows-/Linux-Betriebssystemen
- Erfahrungen mit Apple Management-Lösungen (z.B. Apple Schoolmanager oder Jamf Pro)
- Erfahrungen mit LDAP und Active Directory
- Sprachkenntnisse in Englisch
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, teamorientierten Umfeld
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Zahlung einer Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen
Dienstort
Campus Gestaltung, Dienstort Trier (Irminenfreihof/Paulusplatz)
Frauenanteil/
Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).
Kontakt
Bei Rückfragen steht Dir Dr. Karl Molter () gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
10.11.2024
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.