Administrative Sachbearbeitung (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion Idar-Oberstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte Mai 2026) in der
administrativen Sachbearbeitung
zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt zur Hälfte in der Sachbearbeitung im Inspektionsbüro und zur Hälfte im Kommissariat 43 „Vermögens- / Eigentumsdelikte“.
Der Beschäftigungsumfang erfolgt mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 39 Stunden) und ist teilzeitgeeignet. Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto ab 01.02.2025: 3.086,57 €) bewertet.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• EDV-unterstützte Vorgangsverwaltung,
• Beantwortung von vorgangsbezogenen Anfragen,
• Organisation des Inspektionsbüros,
• Personen- und Sachüberprüfungen bei eingehenden Vorgängen,
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs mit Wertzeichen,
• Erteilung von Auskünften zu in Bearbeitung befindlichen Verfahren / Vorgängen,
• Ermittlungsunterstützung in umfangreichen Sammelverfahren,
• Sachbearbeitung in einfach gelagerten Fällen,
• Terminüberwachung / Führung der Wiedervorlage / Führung sonstiger Listen,
• Schreibdienst.

Erwartet werden:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notariats- Justizfachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich,
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standard¬anwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),
• ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation,
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise,
• gute Schreibfertigkeiten.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
• Jahressonderzahlung,
• Möglichkeit der Teilnahme am Jobticketverfahren,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
• betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.02.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das
Polizeipräsidium Trier
Referat PV 3 (Personal)
zu Hd. Frau Maike Gansen
Salvianstraße 9
54290 Trier
oder online (maximal 5 MB) über die Web-Seite www.karriere.rlp.de an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de.
Da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir nur nicht beglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen / Klarsichtfolien zu verwenden. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz/