Account Manager:in TPU (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Account Manager:in TPU (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

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locations
Dormagen, North Rhine-Westphalia, Germany
time type
Vollzeit
posted on
Heute ausgeschrieben
job requisition id
JR-2024-03495
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Unser Funktionsbereich CCO (Chief Commercial Officer) verantwortet das Innovations- und Supply-Chain-Management sowie alle kommerziellen Aufgaben unserer Geschäftseinheiten. Innerhalb der Business Entity TPU sind Sie im Bereich Sales & Market Development der Region EMLA tätig.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 87.200,00 € brutto/ Jahr und 105.900,00 € brutto/ Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion sind Sie für unsere Kunden und Projekte in der Verkaufsregion Westeuropa verantwortlich. Sie führen Produktlösungen ein und tragen zur Erreichung der TPU (Thermoplastischen Polyurethane) Sales und Business Development-Ziele bei. Zudem arbeiten Sie an der Entwicklung von Neugeschäften in strategisch wichtigen Bereichen. Ihre Tätigkeit führen Sie dabei vom Homeoffice aus.
• In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden in der Verkaufsregion Westeuropa
• Weiterhin arbeiten Sie kontinuierlich am Aufbau und der Weiterentwicklung der Zielmärkte, sammeln Marktkenntnisse und identifizieren technische Kundenanforderungen
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und koordinieren die Ausführung von TPU Marketing Aktivitäten
• Zudem beobachten Sie Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Sie nehmen an Fachmessen und Kundenevents teil

Ihre Qualfikationen

• Sie verfügen über eine kaufmännische/ technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches/ technisches Studium (z. B. im Ingenieurwesen)
• Weiterhin überzeugen Sie durch mehrjährige Berufserfahrung im Sales- und Marketingumfeld
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
• Für diese Tätigkeit ist Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der Region Westeuropa vorausgesetzt (ca. 80%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Für erste Fragen steht Ihnen Roshna Kapoor (Roshna.Kapoor@covestro.com) gerne zur Verfügung.
#LI-DE
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer...

Kontakt

www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.