Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant ist ein innovativer Energie- und Infrastrukturdienstleister im Raum Mittelhessen, der seit vielen Jahren für eine zuverlässige Versorgung der Region steht. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität und Telekommunikation und setzt dabei auf moderne Technologien sowie nachhaltige Konzepte.

Im Rahmen einer Neustrukturierung im Bereich Human Resources wird die strategisch bedeutsame Position der Abteilungsleitung Personal (m/w/d) neu geschaffen. Wir wurden exklusiv beauftragt, diese Schlüsselrolle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung im Raum Mittelhessen zu besetzen.

Inhalte und Ziele

• Neugestaltung der Zukunft des Personalmanagements bei einem führenden Energieversorger in der Region.
• Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie.
• Personalabrechnung: Überwachung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnungen.
• Ausbildung: Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme zur langfristigen Sicherung des Fachkräftebedarfs.
• Personalrekrutierung: Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten.
• Personalentwicklung: Förderung und Qualifizierung bestehender Mitarbeitender.
• Personalüberlassung: Effiziente Steuerung externer Mitarbeitender.
• Diversität: Förderung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt HR o. Ä.
• Erste Führungserfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise im Aufbau oder der Transformation von Personalbereichen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Change-Management.
• Fähigkeit, klassische HR-Prozesse mit einem modernen „People & Culture“- Ansatz zu verbinden.
• Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Branchenfokus ist nicht erforderlich, jedoch sind Erfahrung mit mittelständischen Strukturen von Vorteil.

Vorzüge unseres Partners

• Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Bearbeitung vielfältiger Projekte und Herausforderungen im Bereich der modernen Energieversorgung
• Angebot eines attraktiven Vergütungspakets
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung gesunder Arbeit sowie umfangreiche Betriebssportmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Diese Stelle klingt interessant?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an al@capitalheads.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Andreas Lückgen unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 45 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
Jetzt bewerben