Abteilungsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Organisation und Digitalisierung einen/eine

Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung in Teilzeit grundsätzlich möglich.
Aufgabenbeschreibung:

• personelle, fachliche und strategische Leitung der Abteilung Organisation und Digitalisierung,
• Unterstützung der Amtsleitung bei der Koordination und Umsetzung der Strategien für die gesamte Verwaltung,
• Unterstützung der Amtsleitung beim Aufbau und der Entwicklung von neuen Verfahren und Instrumenten inklusive Erprobung mit dem Ziel der Weiterführung in der Linienorganisation,
• Fortschreibung des Aufgabengliederungsplanes,
• Pflege und Controlling von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen,
• Mitarbeiterführung in der Verantwortung von aktuell sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
• ständige Vertretung der Amtsleitung,
• Unterstützung der Geschäftsführung der Bewertungskommission.

Anforderungsprofil

• Zulassung zum dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts) oder Angestelltenprüfung II,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des gehobenen Verwaltungsdienstes in klassischen Themen der Zentralen Verwaltungssteuerung (Organisation, Personal o. Ä.),
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit,
• Sozialkompetenz, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen,
• Gesprächsführung,
• technisches Verständnis von Digitalisierungsprozessen,
• gute Kenntnisse der Organisationsentwicklung,
• gute Kenntnisse im Bereich Personalbemessung, Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen,
• Kenntnisse im Projektmanagement,
• Lehrgang Organisationsmanagement KGSt oder vergleichbar ist wünschenswert,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• Kenntnis der Organisation und Gesamtstruktur der Stadt Bad Kreuznach,
• Kenntnis über sämtliche Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung,
• Stellenbewertung: Kenntnisse der entsprechenden Regelungen des TVöD und des Beamtenrechts,
• sichere Kenntnisse und Umgang in Microsoft Office.

Wir bieten Ihnen

• eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, aktiv an Gestaltungs- und Veränderungsprozessen mitzuwirken,
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Standortsicherheit,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Beschäftigte,
• verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst,
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von ÖPNV,
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie der persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Rheinland-Pfalz. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die Voraussetzungen vorliegen.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 10-25 bis spätestens 03.03.2025 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an „bewerbung@bad-kreuznach.de“ oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63, 55529 Bad Kreuznach.
Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.
⇒ Download des Stellenangebotes als PDF")