Abteilungsleiter / Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Abteilungsleiter / Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung zur direkten Personalvermittlung

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Über uns

Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehört meteor seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven - auch im Rahmen der Personalvermittlung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren renommierten Kunden.

Unsere Kunden bieten Ihnen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Angenehmes und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Familiäre Unternehmenstradition gemischt mit einer internationalen Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Vergünstigung im Fitnessstudio

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilungen Instandhaltung & Werkzeugbau
• Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherstellen der Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Maschinen und Anlagen (hydraulisch, pneumatisch, mechanisch, elektrisch)
• Sicherstellung von technischen Zeichnungen vorzugsweise in CAD
• Modernisierungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Systemen planen und vorbereiten
• Sicherung von Qualität und Terminen in der Ausführung von Instandhaltungsarbeiten
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Maschinen, Anlagen und Systemen
• Ansprechpartner für prozessbezogene Bereiche wie Produktionsplanung, Produktion, Qualität

Ihr Profil

• Technische Berufsausbildung
• Technischer Studiengang wünschenswert
• Erforderliche Erfahrung in einem technisch vergleichbaren Beruf in der Instandhaltung für mindestens 3 Jahre
• Führungserfahrung
• Hohes Maß an technischem Verständnis
• Kenntnisse in hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektrischen Systemen
• Ausbilderschein wünschenswert
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hohes Engagement und Flexibilität

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