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Abteilungsleiter Personal (m/w/d) - Neuss

Abteilungsleiter Personal (m/w/d) - Neuss

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Standort

41468 Neuss

Vertragsart

Teilzeit, Vollzeit

Fachbereich

Kaufmännische Berufe
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Unser Unternehmensprofil
Die Mission der Agentur für Haushaltshilfe ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Mit über 4.500 Mitarbeitern deutschlandweit und monatlich knapp 200.000 Stunden Hilfe in den Haushalten, Tendenz stark steigend, sind wir der größte Anbieter von hauswirtschaftlicher Hilfe.
Wir suchen ab sofort eine Abteilungsleitung Personalabteilung (m/w/d) in Neuss. Die Personalabteilung ist zuständig für die Verträge und Löhne von 4.000 der 4.500 Mitarbeiter, monatlich wachsend um ca. 500 Mitarbeiter. Fokus der Aufgabe ist die Führung der einzelnen Abteilungsgruppen, die Weiterentwicklung und die stetige Optimierung von Prozessen.
Deine Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten, Montag bis Freitag
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zusatzleistungen wie Firmenwagen/Jobbike/Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge + Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Abteilungstreffen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und berufliche Weiterentwicklung

Deine Aufgaben bei uns

  • Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement für derzeit über 4.000 Mitarbeiter, Tendenz stetig steigend
  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Lohn- und Vertragswesen
  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Überwachung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Automatisierung und Weiterentwicklung von Lohnprozessen
  • Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen
  • Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von derzeit 15 Personen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuerrecht oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung/Rechtswissenschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Lohn- und Vertragswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Auch unter Belastung sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit
  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort
Arbeit und Familie im Einklang dank flexibler Arbeitszeitgestaltung
„Ich schätze die flexible Arbeitszeitgestaltung sehr, da ich so meinen Job mit meinen familiären Verpflichtungen gut vereinbaren kann. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motiviert mich täglich, mein Bestes zu geben. Hier zu arbeiten, fühlt sich einfach richtig an.“

Bewerbungsfrist

In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.

Warum du für Agentur für Haushaltshilfe arbeiten solltest?

Die Agentur für Haushaltshilfe hat ein großes Ziel. Wir möchten, dass hilfsbedürftige Menschen dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause.
Die Agentur startete im Gründungsjahr 2018 in Neuss mit hauswirtschaftlichen Unterstützungen und gehört mittlerweile zum führenden Anbietern für hauswirtschaftliche Hilfe in Deutschland. Uns war es bereits früh in der Gründungsphase ein Anliegen, den älteren und hilfsbedürftigen Menschen so viel Unterstützung wie möglich bieten zu können.
Mit unserem Standortkonzept möchten wir die Hilfe in ganz Deutschland flächendeckend anbieten. Hierbei folgt jeder unserer angestellten Mitarbeiter, egal ob im Backoffice, als Teamleiter oder als Helfer einem einfachen Leitsatz: „So viel Hilfe vor Ort wie möglich“.

Häufige Fragen zur Bewerbung

Wie bewerbe ich mich richtig?

Bewirb dich einfach online über die Jobbörse, oder schicke uns deinen Lebenslauf und deine wichtigen Unterlagen an bewerbung@agfh.de
Dein Lebenslauf sollte vollständig sein und unbedingt folgende Informationen enthalten: Kontaktdaten und Wohnort.
Nenne uns am besten auch gleich, für welche Stelle du dich bewirbst.

Muss ich Arbeitszeugnisse und Zeugnisse mitsenden?

Füge deiner Bewerbung alle wichtigen Unterlagen zu, damit wir deine Bewerbung schneller bearbeiten können. Ein aktuelles Arbeitszeugnis ist für dich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Wie werden meine Daten gespeichert und verarbeitet?

Deine Daten werden vertraulich behandelt und nach dem Ende des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung bekomme?

Es kann bei der Rückmeldung zu Verzögerungen kommen, da wir täglich eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten. Wir bitten bei der Bearbeitung deiner Bewerbung um Geduld und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Du bist dir nicht sicher welche Stelle am besten zu dir passt? Schicke uns einfach eine Initiativbewerbung und wir finden den passenden Job für dich!

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet ihr an?

Wir bieten eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten, darunter duale Studiengänge, Ausbildungen und Praktika. Diese Optionen ermöglichen es dir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere bei uns erfolgreich zu starten.

Was macht das Arbeiten bei euch besonders?

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein motivierendes Arbeitsumfeld aus. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Welche Arbeitszeiten kann ich erwarten?

Bei uns gibt es sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten, die individuell abgestimmt werden können.

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Mitarbeiter

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 19.02.2025

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