Gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Chance - Werde Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement
Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.
Willkommen bei der ÖRAG!
Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen - und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.
Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.
Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen, Führungsstärke und Kreativität bereichert.
Du hast Lust, das Produktmanagement eines der größten deutschen Rechtsschutzversicherer voranzutreiben? Dann erwartet Dich Deine neue Aufgabe bei uns:
· Du steuerst mit Deiner Abteilung den gesamten Produktlebenszyklus - von der ersten Idee bis zum großen Auftritt am Markt und darüber hinaus.
· Du bringst die Produktstrategie auf die Straße - immer im Einklang mit der Vision des Unternehmens und den Anforderungen des Marktes.
· Du übernimmst Verantwortung von Budgetplanung über KPI-Monitoring bis hin zur Preisstrategie und stellst sicher, dass das Produkt sowohl überzeugend als auch profitabel ist.
· Du hast ein Auge auf den Markt und den Wettbewerb, um Chancen zu wittern und Risiken rechtzeitig zu erkennen.
· Du analysierst die Welt der Kunden, erkennst ihre Wünsche und machst daraus optimierte Produkte oder brandneue Ideen.
· Du leitest ein Team aus Spezialisten.
· Du gestaltest aktiv mit dem Vertrieb gemeinsam die Erreichung der Unternehmensziele und bist in diesem Zusammenhang auch hin- und wieder innerhalb Deutschlands unterwegs.
Dein Profil
· Studium & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Versicherungsbereich), Kenntnisse in der Versicherungstechnik.
· Skills: Schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse von Beständen und adressatengerechte Aufbereitung von Produktdaten,
Projektmanagement (idealerweise agil), Marktforschung, Business Cases und Datenanalyse, technisches/digitales Verständnis und klare Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
· Persönliche Stärken: Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denken, richtige Prioritätensetzung, kreativ und lösungsorientiert.
Wir bieten Dir
- Einen erstklassigen Start: Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung.
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz: Ein Unternehmen mit dem Anspruch auf Familienfreundlichkeit und stabiler wirtschaftlicher Grundlage.
- Eine Top Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterentwicklung: Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung bietet und das Ganze in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mehr für Dich:
o Vermögenwirksame Leistungen
o Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
o Eine bezuschusste Betriebskantine
o Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
o Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
o Bikeleasing-Angebot
o Fitnessstudiorabatte
o Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
o Physiotherapeutische Massage
o Bezuschusste Kinderferienbetreuung
o Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
o Bezuschusste Kindergartenplätze
o Jubiläumszahlungen
o Betriebliche Sozialberatung
o Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter (m/w/d)- und Teamevents
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal
Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
