Abteilungsleiter/in Instandhaltung (m/w/d)

An unserem Standort in Trier verstärken wir unser motiviertes Instandhaltungsteam.
Warum Du zu uns kommen solltest:

• Wir bringen Dir das Wichtigste für Deine Arbeit bei
• Es erwarten Dich spannende, sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Der Einstieg in eine krisensichere Branche und somit ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Du hast die Möglichkeit auf eine leistungsgerechte Entlohnung aufgrund unseres eigenen Haustarifvertrages (in Anlehnung an den Tarifvertrag Papier, Pappe, Kunststoffe)

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Sicherstellung der Umsetzung von neu definierten Arbeitsabläufen
• Fördern und fordern der kontinuierlichen Produktionsverbesserung
• Bestellung/ Eingangskontrolle von Werkzeugen und Hilfsmitteln
• Reklamationsbearbeitung
• Sicherstellung der Durchführung der Wartungsarbeiten
• Ausarbeitung von Gefährungsbeurteilungen/ Durchführung von Schulungen-Unterweisungen, etc.
• Aktive Weiterentwicklung des internen KVP-Managements
• Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses innerhalb der vorgegebenen KPI's
• Erstellung von Produktionskennzahlen und Statistiken zum Erkennen von Optimierungspotentialen
• Abweichungsmanagement und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Maßnahmenkontrolle
• Bei Bedarf Durchführung von operativen Aufgaben an den Anlagen
• Koordination von Fremdfirmen und Projektleitung bei Änderungen und Erweiterungen
• Planung und Durchführung von Anlagenrevisionen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und entsprechende Erfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Umsetzung
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, Gesetzesgrundlagen wie Qualitätsstandards, Arbeitsschutzbestimmungen, etc.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und EDV-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Organisations- und Führungsfähigkeit

Wir bieten

• eine sorgfältige und gute Einarbeitung/Einweisung
• flexible Tätigkeiten in allen Bereichen
• die Möglichkeit, sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten
• Mitarbeiter an einem modernen Maschinenpark mit ständigen Erweriterungen und Modernisierungen
• Altersvorosrge
• 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag)