AB SOFORT: PRESALES MANAGER (M/W/D)

AB SOFORT: PRESALES MANAGER (M/W/D)

> > Ihre Aufgaben:
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>> * Telefonische Durchführung von Kaltakquise und Sales-Unterstützung:
>> * Recherche von Leads für die Kaltaquise
>> * Vorqualifizierung potenzieller Kunden für die gfu-consult
>> * Durchführung von Kaltakquise am Telefon, Erstansprache von Kundenpotentialen für die gfu-consult
>> * Vereinbarung von Kennenlernterminen / Zweitgesprächen für die Berater der gfu-consult
>> * Durchführung von Telefoninterviews zur Erhebung von Marktforschungsdaten
>> * Unterstützung im Akquise-Prozess: Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems, Dokumentation der Aktionen und Maßnahmen
>> * Unterstützung bei der Pflege ausgewählter sozialer Medien (LinkedIn etc.)
>> * Durchführung ergänzender Marketing-Maßnahmen
>> * Recherchen und Aufbereitung von Unterlagen, die für den Akquise-Prozess relevant sind
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> > Sie bringen mit:
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>> * Akquise-DNA: Lust auf Akquise
>> * Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Sie sind in der Lage, klar und überzeugend zu kommunizieren
>> * Ausdauer: Sie wissen, dass Kaltakquise herausfordernd sein kann und sind in der Lage, Rückschläge zu überwinden.
>> * Überzeugungskraft und Empathie: Sie sind in der Lage, die Vorteile unserer Dienstleistungen zu vermitteln und potenzielle Kunden davon zu überzeugen, weiter zuzuhören.
>> * Organisationsfähigkeit: Sie können sich und Ihre Aufgaben systematisch organisieren und priorisieren
>> * Systemkenntnisse: Sie können die üblichen MS Office Programme bedienen und sind in der Lage, weitere Tools zu erlernen
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> > Wir bieten Ihnen:
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>> * Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des flexiblen und hybriden Arbeitens
>> * Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiheitsgrad bei der Zielerreichung mit vielfältigen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
>> * Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team
>> * Spannende Einblicke in die Welt einer Boutique-Management-Beratun
>> * Faire, attraktive Vergütung und geförderte betriebliche Altersvorsorge
>> * Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung
>> * Moderne Unternehmenskultur mit dem Fokus auf „der Mensch im Mittelpunkt“
>> * Individuelles Qualifizierungsprogramm „on the job“ mit persönlichem Mentoringprogramm
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