51 - Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) f. Betriebskostenabrechnung Kitas

Bei der Stadt Grevenbroich ist im Fachbereich 51 - Jugend - die Stelle
eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin (m, w, d)
für den Bereich Betriebskostenabrechnung Kitas im Fachdienst 51.1 in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe EG 09 b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung für die städt. Kindertagesstätten sowie der Kindertagesstätten der sonstigen freien Träger sind insbesondere:

• Prüfung und abschließende Vorbereitung der Genehmigung der Anträge der freien Träger auf Gewährung von Landeszuschüssen nach § 38 KiBiz und Jugendamtszuschüssen nach § 36 KiBiz
• Erstellung des Antrages nach den §§ 32 und 38 KiBiz auf Landeszuschüsse zu den Kindpauschalen an den LVR
• Erteilung eines vorläufigen Zuwendungsbescheides über gesetzliche Jugendamtszuschüsse bis hin zur abschließenden Prüfung und Feststellung der Endabrechnung mit Abschluss des endgültigen Festsetzungsbescheides
• Einpflegen der Monatsdaten und Erstellung eines Verwendungsnachweises für die städt. Einrichtungen
• Abgleich der Monatsdaten aus KiBiz-Web für sonstige freie Träger
• Service Kita-Navigator
• Planung des Haushalts inkl. quartalsmäßige Erstellung der Haushaltsveränderungen
• Annahme und Auszahlung von KiBiz-Mitteln, Bildung von Rückstellungen
• (Buch-) Prüfung von Verwendungsnachweisen der sonstigen freien Träger
• Vollständige Bearbeitung von Investitionskostenanträgen und Fertigung von Stellungnahmen an das Landesjugendamt
• Annahme und Bearbeitung der Meldung nach §47 SGB VIII der sonstigen freien Träger

Ihr Profil

• Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/ Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws, (m/w/d)) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d))
• Fähigkeit zu sorgfältigem und strukturiertem Arbeiten
• ausgeprägte Auffassungsgabe und Umsetzungsorientierung
• verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
• Bereitschaft, sich in die erforderliche Spezialsoftware einzuarbeiten (u.a. KiBiz.web und KiTa Navigator)

Wir bieten

• attraktive Bezahlung im Rahmen der tariflichen Bestimmungen inkl. Jahressonderzahlung sowie Leistungsorientierter Bezahlung bzw. eine Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen
• sichere Arbeitsplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei guter technischer Ausstattung
• Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
• fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.