405/24: eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 405/24: eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) 405/24: eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in405/24: eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d)Bundesamt für NaturschutzVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD möglich/ Besoldungsgruppe A 12 BBesO möglich

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.
Für unseren Standort in Leipzig oder Bonn-Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kennziffer 405/24

für das Referat Z 2 „Organisation, Personalhaushalt“.
Das Referat mit derzeit sieben Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Leipzig ist zuständig für alle Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation des BfN, für die Einführung und Administration der E-Akte Bund, für die Stellenwirtschaft und den Personalhaushalt des BfN. Der Einsatz kann wahlweise in Bonn oder Leipzig erfolgen. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Einsatzort Sie sich interessieren.
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben

Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und Erarbeitung von tarifrechtlichen Arbeitsplatzbewertungen
Haushalterische und eingruppierungsrechtliche Prüfung von Anträgen (z.B. auf Übertragung von Aufgaben, Anträge auf Stellenbesetzung)
Beratung von Fach- und Führungskräften zu eingruppierungsrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Fragen
Konzeptionierung neuer ablauforganisatorischer Prozesse in der Stellenwirtschaft
Erstellung und Analyse von Standardreports und Ad-hoc Auswertungen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung mit Abschluss Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Ausbildung zur/zum Verwaltungsbetriebswirt oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium vergleichbarer Fachrichtung
Tarifliche Kenntnisse
Erfahrungen in den Bereichen Stellenwirtschaft, Eingruppierungsrecht, Personalhaushalt oder Organisation
Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen
Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz
Befähigung und Bereitschaft zur Teamarbeit und Kommunikation, auch standortübergreifend
Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Bei Übernahme im Beamtenverhältnis ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO möglich. Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
Gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für Elektroautos (am Standort Bonn)
Zuschuss zum Jobticket
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de
Falls Sie sich für diese Stellen interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (http://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1158011 für Bonn oder der Stellen-ID 1158016 für Leipzig. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 28.07.2024.
Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.
ArbeitsorteKarte anzeigen