2025-03-06T10:54:50+01:00 https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler?position=458789 stellenangebote 2025-04-11T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p458789 Kreisverwaltung Ahrweiler https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE
2025/014 Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz
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Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Leiter/in der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)
Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Führungsposition
in Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Gemeinsame Leitung der Stabsstelle „Brand- und Katastrophenschutz“ (technischer Teil „BKS“)
- Alarm- und Einsatzplanung des Landkreises Ahrweiler
- Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten & Erarbeitung von Standards innerhalb der Stabsstelle
- Strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle inklusive der Bereiche: Gefahrenabwehr, Brandschutzdienststelle, Katastrophenschutz
- Führung der Mitarbeitenden und der ehrenamtlichen Kräfte des Katastrophenschutzes
- Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb & außerhalb der Kreisverwaltung
- Mitarbeit in Arbeitskreisen, Projektgruppen, Ausschüssen und Beiräten auf kommunaler und Landesebene
- Federführung der organisatorischen Fortentwicklung des Verwaltungsstabes und Mitglied im Verwaltungsstab
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise mit der zivilen Alarmplanung und des Katastrophenschutzes sowie Erfahrung in der Stabsarbeit
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikations-fähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse im Bereich der rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzgesetze und Verordnungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Rettungsdienst-, Brandschutz- und Katastrophenschutzbedarfsplanung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: C/CE
UNSER ANGEBOT
- Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses mit Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 12 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. durch Gleitzeitmodell)
- 30 Urlaubstage/ Jahr + freie Tage am 24. und 31.12.
- Betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 11.04.2025 unter
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Markus Göbel
Tel.: 02641/975-2217
E-Mail: markus.goebel@kreis-ahrweiler.de
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