2024/95 Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle "Brand- und Katastrophenschutz"

2024-11-13T14:22:25+01:00 https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler?position=438676 stellenangebote 2024-12-31T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p438676 Kreisverwaltung Ahrweiler https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE

2024/95 Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle "Brand- und Katastrophenschutz"

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Sie wünschen sich:

• Homeoffice-Möglichkeit?
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
• Flexible Arbeitszeiten?
• Sicherer Arbeitsplatz?
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
• Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle
„Brand- und Katastrophenschutz“
(in Vollzeit, unbefristet)
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Gemeinsame Leitung der Stabsstelle „Brand- und Katastrophenschutz“ (technischer Teil „Brand- und Katastrophenschutz“)
• Verantwortlicher für die Alarm- und Einsatzplanung des Landkreis Ahrweiler
• Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten sowie bei der Erarbeitung von Standards innerhalb der Stabsstelle
• Bearbeitung von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung
• Strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle inklusive der Bereiche: Gefahrenabwehr, Brandschutzdienststelle und Katastrophenschutz
• Wertschätzende und zugewandte Führung der Mitarbeitenden und der ehrenamtlichen Kräfte des Katastrophenschutzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
• Mitarbeit in Arbeitskreisen, Projektgruppen, Ausschüssen und Beiräten auf kommunaler und Landesebene
• Federführung der organisatorischen Fortentwicklung des Verwaltungsstabes und Mitglied im Verwaltungsstab
• Verantwortung/Federführung für Sonderprojekte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung auf dem Gebiet der zivilen Alarmplanung und des Katastrophenschutzes
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, besonders bei feuerwehr- und katastrophenschutzrelevanten Szenarien
• Umsetzungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit
• Erfahrung in der Stabsarbeit (administrativ-operativ- und operativ-taktisch)
• Kenntnisse im Bereich der rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzgesetze und der damit verbundenen Verordnungen
• IT-Kenntnisse im Bereich der Gefahrenabwehr und des Katastrophenschutzes
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Rettungsdienst-, Brandschutz- und Katastrophenschutzbedarfsplanung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE

Unser Angebot

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw.
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“)
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Münch, Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz des Landkreis Ahrweiler, Tel. 02641/975-310, E-Mail: christoph.muench@kreis-ahrweiler.de.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.12.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
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