2024/111 Technische(r) Mitarbeiter/in (w/m/d) im Aufgabenbereich Bauleitung und Bauherrenvertretung beim ESG
2024-12-19T17:37:25+01:00 https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler?position=446503 stellenangebote 2025-02-02T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p446503 Kreisverwaltung Ahrweiler https://www.mein-check-in.de/kreis-ahrweiler Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE Kreisverwaltung Ahrweiler Wilhelmstraße 24 - 30 Bad Neuenahr-Ahrweiler 53474 rhineland_palatinate DE
2024/111 Technische(r) Mitarbeiter/in (w/m/d) im Aufgabenbereich Bauleitung und Bauherrenvertretung beim ESG
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Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung des technischen Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Technische(n) Mitarbeiter/in (w/m/d)
im Aufgabenbereich Bauleitung und Bauherrenvertretung
in Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet umfasst v.a. die projektbezogene bauherrenseitige Betreuung des Wiederaufbaus der vom Hochwasser betroffenen Schulgebäude und Sporthallen.
- Begleitung der Planungen durch Architekten und Fachingenieure
- Betreuung der Vergabeverfahren und der Bauausführung sowie Rechnungsprüfung und -freigabe.
- Eigenverantwortlichen Projektierung und Abwicklung von Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung in allen bau- und haustechnischen Gewerken
IHR PROFIL
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Bau-, Elektro- oder Haustechnik oder
- eine Meisterqualifikation und nachgewiesene mehrjährige Bauleitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Baubetrieb, Bautechnik und Baukonstruktion, Gebäudetechnik und -ausrüstung sowie über die Rechnungslegung von Architekten und Ingenieuren
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Wertung von Angeboten im Rahmen von Ausschreibungen sowie im Bereich der Kostenrechnung
- Kreativität bei der Entwicklung auch unkonventioneller Lösungen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Wünschenswert sind CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gebäudemanagement-Software.
UNSER ANGEBOT
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 02.02.2025 unter
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Jörg Hamacher
Werkleiter Eigenbetrieb Schul- u. Gebäudemanagement
Tel. 02641/975-596
E-Mail: joerg.hamacher@kreis-ahrweiler.de
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